? ? ? 崗位職責(zé)：

1.?執(zhí)行半導(dǎo)體行業(yè)有機溶劑品質(zhì)檢驗，判定，數(shù)據(jù)整理分析；

2.?負責(zé)生產(chǎn)工藝制程開發(fā)；

3.?負責(zé)圖譜分析報告，確保實驗數(shù)據(jù)符合各類法律法規(guī)要求；

4.?負責(zé)分析儀器的操作、參數(shù)設(shè)定、校正、維護、保養(yǎng)；

5.?熟練掌握儀器分析方法之開發(fā)與改善；

6.?負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦之相關(guān)事宜。

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聯(lián)系人:張女士13861246852

郵 箱:ZJ@jslongdong.com

? ? ?職位要求：

1.?分析化驗、化工工程、環(huán)境檢測等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.?40周歲以下，男女不限；

3.?熟練操作GC、水分分析儀、DSC、模擬蒸餾塔，熟悉IC、ICP-MS等精密實驗儀器。

薪資待遇

1、5000-10000元/月；

2、入職當月繳納五險一金，享受勞保福利、高溫費等；

3、享受交通補助、飯補、房補、健康體檢、節(jié)日福利等福利待遇。

4、為全員提供規(guī)范入職培訓(xùn)教育,公司每年不定期舉辦后備人才培訓(xùn)和委外培訓(xùn)，對技術(shù)骨干或班組管理者以上員工進行正規(guī)、科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)；為各類優(yōu)秀人才提供競爭性的薪酬福利和極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)過程控制、工藝設(shè)備操作；

2.生產(chǎn)設(shè)備操作、保養(yǎng)與維護；

3.生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；

4.生產(chǎn)物料管理。

聯(lián)系人:張女士13861246852

郵 箱: ZJ@jslongdong.com

職位要求：

1.化工、機械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2.熟悉化工工藝、精餾單元設(shè)備；

3.40周歲以下，男；

4.具有精細化工、原料藥等生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、5000-10000元/月；

2、入職當月繳納五險一金，享受勞保福利、高溫費等；

3、享受交通補助、飯補、房補、健康體檢、節(jié)日福利等福利待遇。

4、為全員提供規(guī)范入職培訓(xùn)教育,公司每年不定期舉辦后備人才培訓(xùn)和委外培訓(xùn)，對技術(shù)骨干或班組管理者以上員工進行正規(guī)、科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)；為各類優(yōu)秀人才提供競爭性的薪酬福利和極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)過程控制、工藝設(shè)備操作、維護；

2、現(xiàn)場5S，需倒班；

聯(lián)系人:張女士13861246852

郵 箱:ZJ@jslongdong.com

職位要求：

1、40周歲以下，男，應(yīng)屆生亦可；

2、化工、機械等工程類專業(yè)，中專以上學(xué)歷，熟悉化工工藝、精餾單元設(shè)備；

3、有精細化工、原料藥等生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇

1、5000-10000元/月；

2、入職當月繳納五險一金，享受勞保福利，高溫費等；

3、享受交通補助、飯補、房補、健康體檢、節(jié)日福利等福利待遇。

4、為全員提供規(guī)范入職培訓(xùn)教育,公司每年不定期舉辦后備人才培訓(xùn)和委外培訓(xùn)，對技術(shù)骨干或班組管理者以上員工進行正規(guī)、科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)；為各類優(yōu)秀人才提供競爭性的薪酬福利和極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、電氣儀控設(shè)備系統(tǒng)維護管理工作；

2、負責(zé)電氣儀控設(shè)備的檢修、安裝、調(diào)試工作；

3、具備電氣儀控設(shè)備故障分析、排查和消除的能力；

聯(lián)系人:張女士13861246852

郵 箱:ZJ@jslongdong.com

職位要求：

1、40周歲以下，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉電氣儀控設(shè)備系統(tǒng)；

2、有3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗，有防爆設(shè)備管理者經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擅長機電儀、DCS組態(tài)、PLC維護等設(shè)備運行及管理工作。

薪資待遇

1、5000-10000元/月；

2、入職當月繳納五險一金，享受勞保福利，高溫費等；

3、享受交通補助、飯補、房補、健康體檢、節(jié)日福利等福利待遇。

4、為全員提供規(guī)范入職培訓(xùn)教育,公司每年不定期舉辦后備人才培訓(xùn)和委外培訓(xùn)，對技術(shù)骨干或班組管理者以上員工進行正規(guī)、科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)；為各類優(yōu)秀人才提供競爭性的薪酬福利和極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間。